В Единые рекомендации по требованию профсоюзной стороны РТК включены положения, обеспечивающие повышение государственных гарантий по оплате труда в соответствии с правовыми позициями, изложенными в постановлениях Конституционного Суда Российской Федераций от 7 декабря 2017 г. № 38-П, от 28 июня 2018 г. № 26-П, от 11 апреля 2019 г. № 17-П и от 16 декабря 2019 г. № 40-П, а также предусмотрена необходимость учета перечня поручений Президента Российской Федерации по установлению требований к отраслевым системам оплаты труда.

    В частности, в текст Единых рекомендаций включены следующие новые положения:

    1) согласно правовым позициям, изложенным в постановлениях Конституционного Суда, осуществляется:

    — применение на территории Российской Федерации минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, в который не включаются выплаты компенсационного характера;

    — регулирование порядка, размеров и условий определения выплат компенсационного характера;

    2) в соответствии с правовыми позициями, изложенными в постановлениях Конституционного Суда, а также с учетом перечня поручений Президента Российской Федерации по установлению требований к отраслевым системам оплаты труда осуществляется:

    — установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп;

    — формирование фонда оплаты труда на календарный год, обеспечивающего установление окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп.

 Важно! В разделе «Особенности формирования систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений в сфере культуры» впервые прописано, что «органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и местного самоуправления, руководителям государственных (муниципальных) учреждений в сфере культуры при оплате труда работников за работу в учреждениях культуры, расположенных в сельской местности предоставлено право применять повышающий коэффициент и (или) повышение, устанавливаемые в процентах (в абсолютных величинах)».

Единые рекомендации Вы можете скачать перейдя по ссылке http://moorprk.ru/documents/federal-legislation/