9 ноября 2020 года Президент РФ Владимир Владимирович Путин подписал Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

Дополнения внесены в статью 144  в части наделения правом Правительства РФ утверждать требования к отраслевым системам оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, в том числе в части установления (дифференциации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, перечней выплат компенсационного характера, стимулирующих выплат.

   Помимо этого, согласно дополнений, внесенных в статьи 332.1 и 336.2 Трудового кодекса РФ расширены полномочия Президента РФ в части продления срока полномочий руководителя государственного или муниципального вуза свыше трех сроков и невзирая на достижение им возраста 70 лет.

  Ознакомиться с  Федеральным законом № 362-ФЗ от 9 ноября 2020 года на официальном интернет-портале правовой информации по ссылке: http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202011090012?index=0&rangeSize=1).