Путин предложил наказывать за препятствия проведению профсоюзного контроля

Введение ответственности для работодателей за воспрепятствование осуществлению профсоюзного контроля поручил разработать правительству России президент страны Владимир Путин, 3 января сообщает пресс-служба Кремля. Путин поручил установить соответствующую ответственность для работодателей, поручение должно быть исполнено до 1 мая 2022 года. Также президент поручил вменить в обязанности работодателям «обеспечивать профессиональным союзам возможность осуществлять контроль за соблюдением работодателями трудового законодательства» и прочих нормативных актов касаемых трудовых отношений. Данное поручение президент сделал по итогам совещания о ситуации в угольной отрасли Кузбасса, состоявшегося 2 декабря 2021 года. Источник: ИА Красная Весна https://rossaprimavera.ru/news/13000bd7...
Читать подробнее

ИТОГИ 2021 г.

РЕАЛИЗАЦИЯ РЕШЕНИЙ XXIV ОТЧЕТНО-ВЫБОРНОЙ КОНФЕРЕНЦИИ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Введена система Оценки эффективности деятельности территориальных организаций и первичных профсоюзных организаций прямого подчинения в целях поощрения профсоюзного актива. Приняты меры по повышению исполнительской дисциплины в соблюдении финансовых обязательств по перечислению членских взносов. В целях укрепления профсоюзной структуры воссозданы Фрязинская территориальная организация и Территориальная организация по Богородскому городскому округу, вновь созданы Территориальная организация профсоюза работников культуры по Волоколамскому городскому округу и Первичная профсоюзная организация МУК КДЦ «Гамма» г. Черноголовка. Утверждены и реализуются: Программа Межрегиональной организации по повышению мотивации профсоюзного членства на 2021- 2025 гг.; Программа профсоюзного образования Межрегиональной организации «ЗНАНИЕ» на 2021- 2025 гг.; Единая программа конкурсов Межрегиональной организации #КОМАНДАЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ на 2021 -2025 год; Концепция молодежной политики Межрегиональной организации; Концепция информационной политики Межрегиональной организации; Программа Межрегиональной организации «ПРОФСОЮЗНЫЙ ДОСУГ» на 2021- 2025 гг. XXV ВНЕОЧЕРЕДНАЯ КОНФЕРЕНЦИИ МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Принято решение о внесении изменений в название и Устав Межрегиональной организации. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С КОМИТЕТОМ ПО ВОПРОСАМ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ, НАУКИ, ТУРИЗМА, СПОРТА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ 15...
Читать подробнее

График заездов в пансионаты Бирюза и Гранат г. Туапсе на 2022г.

Уважаемые коллеги! Межрегиональная общественная организация РПРК информирует вас о размещении графика заездов в пансионаты "Бирюза" и "Гранат" г. Туапсе на 2022 год в разделе Деятельность-Оздоровление- Пансионаты Краснодарского края и Крыма https://moorprk.ru/activities/оздоровление/pensions-krasnodar-krai/  ...
Читать подробнее

Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области

...
Читать подробнее

Особенности осуществления выплат Фондом социального страхования Российской Федерации пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 1 января 2022 года

В соответствии с Федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования», постановлением Правительства Российской Федерации от 23.08.2021 № 1381 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2017 года № 1567» с 1 января 2022 года медицинские организации будут оформлять листки нетрудоспособности только в форме электронного документа (далее - ЭЛН), которые будут отправляться напрямую в систему ФСС РФ. На основании полученных ЭЛН Фонд социального страхования РФ в лице его территориальных органов будет осуществлять назначение и выплату пособий по обязательному социальному страхованию напрямую работающим гражданам в проактивном режиме, а так же автоматически в онлайн-режиме извещать работодателей об открытии ЭЛН на их работников и при каждом изменении статуса ЭЛН: открыт, продлен, закрыт, аннулирован. В данном уведомлении будут указаны: - ФИО, дата рождения, СНИЛС работника; - номер и текущий статус ЭЛН, даты его формирования и выдачи; - сведения о периоде и причинах нетрудоспособности; - номер листка продолжения или дата, с которой работник может приступить к...
Читать подробнее

Новый Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

С 1 января 2022 года вступает в силу Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540. С этого же момента утрачивает силу Постановление Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями), действующее в настоящее время. Новым Порядком уточняется определение среднего заработка, исходя из которого исчисляются пособия. В средний заработок включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд...
Читать подробнее

Формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда

Согласно Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 октября 2021 г. № 773н "Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда" (далее  - Приказ) формами (способами) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, с использованием визуальной/печатной информации являются: а) ознакомление работника при приеме на работу с условиями трудового договора, заключаемого с работодателем, в котором указываются трудовые права работника и информация об условиях труда; б) ознакомление работников с результатами специальной оценки условий труда на их рабочих местах; в) ознакомление с информацией о существующих профессиональных рисках и их уровнях; г) ознакомление работника с требованиями должностной инструкции, инструкций по охране труда (с визуализацией (при необходимости) опасных зон (участков) оборудования), перечнем выдаваемых на рабочем месте средств индивидуальной защиты, требованиями правил (стандартов) по охране труда и других локальных нормативных...
Читать подробнее